Amazon stellt Sparrow vor – einen Staat

Sep 22, 2023

Im letzten Jahrzehnt stand Amazon an der Spitze der Innovation und hat in seinen Betrieben erhebliche Investitionen in Robotik und fortschrittliche Technologie getätigt. Unsere engagierten Teams aus Robotikern, Ingenieuren, Softwareentwicklern und anderen Experten haben Lösungen entwickelt, die es uns ermöglichen, grundlegende Funktionen zu automatisieren – etwa die Art und Weise, wie wir Produkte bewegen, handhaben, sortieren, identifizieren und lagern.

Ein wichtiger Teil unseres Fulfillment-Prozesses findet statt, bevor die Artikel überhaupt für den Versand an Kunden verpackt werden. Hochentwickelte Technologie transportiert die Behälter zu den Mitarbeitern, die das zu verpackende Inventar auswählen. Sobald die Artikel verpackt sind, können unsere vorhandenen Roboterarme – wie Robin und unser kürzlich angekündigter Cardinal – Pakete an verschiedene Orte im Lager umleiten, bevor sie ihre Auslieferungsreise beginnen.

Da wir uns auf die Robotik konzentrierten, wussten wir, dass wir die Möglichkeit hatten, tiefer in die Forschung und Entwicklung einzusteigen, um die individuelle Produkthandhabung zu unterstützen. Wir haben Millionen von Produkten aller Formen und Größen in unserem Bestand und erkannten die Chance, neue Technologien zu entwickeln, die dabei helfen könnten, diese Produkte in der Größenordnung von Amazon zu handhaben.

Aus diesem Grund freuen wir uns, Sparrow vorstellen zu können, unser neuestes Robotersystem, das die Artikelhandhabung in unseren Betrieben erheblich verbessert. Sparrow ist das erste Robotersystem in unseren Lagern, das einzelne Produkte in unserem Lagerbestand erkennen, auswählen und handhaben kann.

Sparrow stellt einen großen Fortschritt in der hochmodernen Technologie der Industrierobotik dar. Mithilfe von Computer Vision und künstlicher Intelligenz (KI) kann Sparrow Millionen von Artikeln erkennen und verarbeiten. Im vergangenen Jahr haben unsere Mitarbeiter weltweit mit Unterstützung der Amazon-Technologien rund 5 Milliarden Pakete kommissioniert, verstaut oder verpackt – das sind über 13 Millionen Pakete pro Tag. Die Robotertechnologie ermöglicht es uns, intelligenter und nicht härter zu arbeiten und so effizient und sicher zu agieren.

Über die technologischen Fortschritte von Sparrow hinaus freuen wir uns wirklich über die Auswirkungen der Technologie und die Art und Weise, wie sie unseren Mitarbeitern und Kunden zugute kommt. In Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern übernimmt Sparrow wiederkehrende Aufgaben, sodass unsere Mitarbeiter ihre Zeit und Energie auf andere Dinge konzentrieren können und gleichzeitig die Sicherheit verbessern. Gleichzeitig wird Sparrow uns dabei helfen, die Effizienz zu steigern, indem es einen wichtigen Teil unseres Fulfillment-Prozesses automatisiert, damit wir weiterhin für Kunden liefern können.

Durch die Entwicklung und den Einsatz von Robotik und Technologie in unseren Betrieben sind über 700 neue Kategorien von Arbeitsplätzen entstanden, die heute im Unternehmen existieren – alles dank der Technologie, die wir in unseren Betrieben eingeführt haben. Diese neuen Arten von Rollen, die Zehntausende Menschen bei Amazon beschäftigen, tragen dazu bei, die positiven Auswirkungen von Technologie und Robotik auf unsere Mitarbeiter und unseren Arbeitsplatz konkret zu demonstrieren. Die Unterstützung unserer Mitarbeiter und die Unterstützung beim Übergang und der Weiterentwicklung ihrer Karriere in Rollen, in denen sie mit unserer Technologie arbeiten, ist ein wichtiger Teil unserer weiteren Innovationsarbeit.

Ein Beispiel für unser Engagement zur Förderung der Karriere unserer Mitarbeiter ist unsere Amazon-Mechatronik- und Robotik-Ausbildung. Auf das 12-wöchige Lehrlingsprogramm im Klassenzimmer, das von Amazon abgedeckt wird, folgen 2.000 Stunden Training am Arbeitsplatz und branchenweit anerkannte Zertifizierungen, die unseren Mitarbeitern helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und gefragte technische Wartungsaufgaben zu übernehmen. Nach Abschluss der Ausbildung erhöht sich das Gehalt der Mitarbeiter für die Programmteilnehmer um ca. 40 %.

„Ich habe vor sechs Jahren angefangen, als Teilzeitkraft bei Amazon zu arbeiten und Anhänger zu verladen, eine Position, die damals sehr gut passte, nachdem ich 18 Jahre lang meine beiden Kinder großgezogen hatte“, sagte Kelly Monroe, Mechatronikerin bei Amazon. „Als Amazon im Jahr 2020 das Mechatronik- und Robotik-Ausbildungsprogramm einführte, wusste ich, dass dies der nächste Schritt in meiner Karriere bei Amazon sein würde.“

Mit über 700 neuen Jobkategorien bei Amazon, die dank unserer Robotik und fortschrittlichen Technologie entstehen, schaffen wir mehr Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten und Karrieren weiterzuentwickeln.